如何才算足额支付社保
足额支付社保，即按照规定的缴费基数和缴费比例，100%全额缴纳社会保险费用，确保不出现欠费情况。以下是关于足额支付社保的详细解释：缴费基数 确定标准：社保缴费基数通常根据职工上一年度的月平均工资来确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
法律分析：《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。
《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。
%缴纳。 重大疾病补助金：在职职工和退休人员均由单位缴纳，目前标准为5元/人·月。法律客观：《关于 劳动争议 案件法律适用问题研讨会会议纪要》 第31条规定，“劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴 社会保险 费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付 经济补偿金 的，不予支持”。
如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。因此，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。
网上怎么缴纳社保费用
1、网上缴纳社保费用的步骤如下：登录劳动保障单位申报平台：首先，需要点击进入劳动保障单位申报平台，并按照提示输入密码进行登录。进行缴费工资申报：登录后，选择页面左下角的“缴费申报管理”，然后在页面左上角选择“缴费工资申报”。
2、网上自己缴纳社保费用的方法主要有以下几种：通过微信公众号缴费：以广州为例，首先登录“广州人社”微信公众号。点击“乐享人社”，进入相关界面。点击“我的”，然后进行身份验证。接着点击“支付”，选择“城市服务”。在城市服务中找到并点击“社保缴费”。最后，绑定自己的社保卡，即可按照提示完成缴费。
3、在手机上缴纳社保费用，可以通过支付宝、微信等移动支付平台，或者通过下载并安装对应地区的人力资源与社会保障部门的APP来完成。支付宝缴纳社保 （1）打开支付宝：登录个人支付宝账户。（2）进入城市服务：在支付宝首页，找到并点击“更多”，然后选择“便民生活”中的“城市服务”。
4、通过参保地人社局官网缴费：如果参保地的人社局开通了网上缴费功能，灵活就业人员可以登录该官网，按照页面提示完成社保缴费。使用参保地推出的人社APP：部分地区的人社部门会推出专门的手机应用程序，灵活就业人员可以下载并安装这些APP，然后通过APP进行社保缴费。
5、网上个人缴纳社保费用的方式主要有以下几种：通过当地社保局官网缴费：登录当地社保局官方网站，在“网上办事”板块进行注册登录。点击“个人社保信息查询”或相关缴费窗口，输入本人身份证和密码（密码通常为社保证编号或身份证出生年月）。进入缴费页面，按照提示选择缴费项目、金额等，完成在线支付。
6、以下是通过微信或支付宝缴纳社保的步骤：首先，在微信的【我】页面中打开【支付】。接着，找到【城市服务】，点击进入。然后，往下滚动找到【社保】，点击进入。根据所处地区，选择相应的社保服务。最后，根据提示填写相关信息并缴纳费用。
支付员工社保费用计入什么科目
若社保在工资发放前支付，企业是垫付了这部分款项，应计入“其他应收款”。而如果先发放工资，之后再从工资中代扣社保费用缴纳，则在实际支付社保时，企业已从员工工资中扣除相应款项，此时应使用“其他应付款”科目。
在会计处理上，公司代扣的员工社保费用被计入“应付职工薪酬”科目。这是企业用于核算应付给员工的各种薪酬及福利的科目。从管理费用的角度看，这部分费用实际上并未由公司直接支付，因此不计入公司的管理费用。管理费用主要包括公司为了维持日常运营而产生的各种开支，如办公费、差旅费、水电费等。
单位交的社保不可以全部计入管理费，单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬，因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。
