苹果电池显示维修什么意思
1、这是手机电池电量显示错误或电池硬件问题导致的。将手机系统升级到最新，关机以后重新启动再查看电池电量是否正常。将手机的低电量模式关闭以后再查看电池电量是否正常，以iPhone 7手机为例，具体方法如下：首先在手机桌面点击“设置”。然后选择“电池”选项。
2、系统误报：iOS系统在检测电池健康状态时可能会出现误报情况，导致即使电池最大容量正常，也会显示“维修”信息。这种情况下，可以尝试重启设备或更新系统至最新版本，看是否能解决问题。
3、答案明确：电池维修状态，是时候考虑换新了！ 对于iPhone的忠实用户来说，电池健康状况的微妙变化是无法忽视的现实。当你的设备运行满两年，你会发现电池的最大容量一般会下滑至80%甚至更低，这其实意味着电池的性能已经开始衰退，如同岁月侵蚀，待机时间明显缩短，电力消耗速度加快。
医保支付提示code:513是啥意思
缴费出错。医保支付提示code：513是缴费出错的提示。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
513倍工资是哪几天
1、5月1日当天加班的工资是正常工资的三倍。 除了5月1日之外的4天，如果员工加班无法安排补休，那么加班费将是员工正常日工资基数的两倍。 根据法律规定，用人单位在法定节假日必须依法支付员工工资，这意味着在计算日工资和小时工资时，应当包含国家规定的11天法定节假日。
2、当天。5月1日当天加班是三薪，其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。法律规定用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日。
3、根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
4、从上面的内容可以看出，国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天，其余的都是两倍工资节假日工资相关法律《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（100%带薪）。
5、加班费的多倍工资是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来进行计算的，即普通加班5倍、休息日加班2倍、法定节假日加班3倍。
6、月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：月计薪天数：（365天－104天）÷12月=275天（不扣除11天的法定节假日）日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）节假日三倍工资怎么算 法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。
大连513为什么不能刷手机支付
1、利益分配问题。大连513不能刷手机支付是因为利益分配存在问题。大连，别称浪漫之都，辽宁省辖地级市，副省级市、计划单列市，特大城市，国务院确定的中国北方沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。
2、记者昨日从市公交集团了解到，不少百姓通过网络、电话等方式，向公交集团提出公交延线、延时等建议。根据百姓建议与实地调研，近期将开辟513路、507路两条线路，并对516路进行延伸。开辟513路。
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